- 労働契約の締結時、有期契約の更新時 → 就業場所・業務の変更の範囲の明示
- 有期契約の締結時と更新時 → 通算契約期間又は更新回数の上限の有無と内容の明示
- 無期転換申込権が発生する契約の更新時 → 無期転換申込機会・転換後の労働条件の明示
■就業場所・業務の変更の範囲の明示
全ての労働契約の締結と有期労働契約の更新のタイミングごとに、「雇入れ直後」の就業場所・業務の内容に加え、これらの「変更の範囲」についても明示が必要になります。
変更の範囲とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
■通算契約期間又は更新回数の上限の有無と内容の明示
有期労働契約の締結と更新のタイミングごとに、更新上限（通算契約期間又は更新回数の上限）の有無と内容の明示が必要になります。
■無期転換申込機会・転換後の労働条件の明示
無期転換申込権が発生する更新のタイミングごとに、無期転換を申込むことができる旨と、無期転換後の労働条件の明示が必要になります。
初めて無期転換申込権が発生する有期労働契約が満了した後も有期労働契約を更新する場合は、更新のたびに、今回の改正による無期転換申込機会と無期転換後の労働条件の明示が必要になります。
弊社が提供している労働契約書の雛形ですが、ご依頼を受けて作成し直すことができますので、書き方等が分からない場合はご連絡ください。
詳細は以下のパンフレットをご覧ください。
